Publicada en el Boletín de hoy orden que determina los supuestos excepcionales que dan derecho a que se complementen las prestaciones económicas de incapacidad temporal hasta la totalidad de las retribuciones.
Ya tenemos la primera sentencia FAVORABLE, sobre las cantidades detraídas a la categoría de Maestros de Taller por cambio de grupo retributivo en el mes de Diciembre y Enero. La sentencia, contra la que no cabe recurso, declara la nulidad de la modificación sustancial realizada el 10 de enero del 2017 y la deja sin efecto, debiendo reponer a los actores en las condiciones salariales anteriores a la misma con abodo de las cantidades dejadas de percibir.
MANIFESTACIONES Y CONCENTRACIONES 8 DE MARZO
GRAN CANARIA - Las Palmas de GC: 19:00 h. - Desde el Parque San Telmo a la Plaza Santa Ana.
TENERIFE - SC de Tenerife: 19:00 h. - Plaza Weyler.
LA PALMA - SC de La Palma: 18:00 h. - Desde Correos a Plaza de España.
LANZAROTE - Arrecife: 18:00 h. - Parque Ramírez Cerdá.
FUERTEVENTURA - Puerto del Rosario: 12:00 h. - Plaza de la Iglesia.
FUERTEVENTURA - Gran Tarajal: 18:00 h. - Plaza Tran Tran
Ante la situación de alerta por fenómeno meteorológico adverso (VIENTOS) declara para mañana 28 de Febrero en las islas de Gran Canaria, Tenerife, La Palma, la Gomera y el Hierro, la Consejería de Educación ha emitido un comunicado sobre la suspensión de la actividad escolar lectiva, complementarias, extraescolares y servicios complementarios en los centros escolares públicos y privados no universitarios.
[PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE FÉNOMENOS METEOROLÓGICOS ADVERSOS]
Publicado en BOC nº32 de fecha 14 de febrero 2018, Resolución de 1 de febrero de 2018, por la que se aprueban las bases genéricas que han de regir los procedimientos de selección del personal laboral que han de integrarse en las listas de reserva de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda así como los trámites para que los seleccionados en las listas actuales puedan permanecer en la nueva lista que se configure con ocasión de las presentes bases, para posibles contrataciones temporales.
En la última Mesa General de Empleados Públicos, celebrada el 4 de diciembre de 2017, el Director General de la Función Pública, informó a las organizaciones sindicales de la creación de dos grupos de trabajo: un grupo de Procesos de Estabilización de Empleo Público Temporal y otro sobre Horario y Jornada de Trabajo, teniendo previsto empezar con las reuniones de trabajo, el próximo 21 de febrero.
INTERSINDICAL CANARIA, ya ha designado a los compañeros que van a estar presentes en los grupos de trabajo, y queremos trasmitir a todos los empleados y empleadas públicos, que pueden canalizar las ideas, aportaciones o sugerencias que quieran realizar, en nuestro correo electrónico : "Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.".
En la Ley 7/2017, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2018, se establece que el personal al servicio del sector público con presupuesto limitativo tendrá derecho a percibir, como anticipo, el importe de hasta tres mensualidades íntegras de sus retribuciones fijas y periódicas, hasta un máximo de 5.500 euros, amortizándose a partir del mes siguiente de su concesión y en un plazo máximo de veinticuatro meses, y en todo caso dentro del plazo previsto para su cese, en el supuesto de nombramientos con un período de duración determinado.
Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC nº 235) de fecha 7 de diciembre de 2017, instrucciones, en materia de movilidad, para la aplicación de los artículos 16 y 26 del III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma Canaria.
El pasado mes de Diciembre de 2017, el Juzgado de lo Social nº 5 de Santa Cruz de Tenerife, ha reconocido a varios de nuestros afiliados y afiliadas , que le sea abonado el importe de las horas realizadas a partir de enero de 2014, fuera de su jornada ordinaria de compensación, según la tarificación de las horas extras que resulta de aplicación en virtud del artículo 17 del III Convenio del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Informamos de lo más importante acontecido en la Mesa General de Empleados Públicos celebrada el lunes 4 de diciembre y que afecta al sector del personal laboral:
COMPENSACIÓN MAYORES DE 55 AÑOS - JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL DE COMUNIDAD AUTÓNOMA
Se plantea por las organizaciones sindicales la necesidad de buscar fórmulas de compensación con las que aliviar la carga laboral de los empleados públicos.