CIRCULAR 1/2016 DE LA SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES, EN MATERIA DE VACACIONES, PERMISOS Y REDUCCIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DISCONTINUO EN CENTROS EDUCATIVOS.

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Con la finalidad de facilitar a los aspirantes la preparación durante el proceso selectivo, se informa que se prevé, con carácter orientativo, la celebración del primer ejercicio en la fechas siguientes:

• el 22 de enero de 2017: Auxiliar de Servicios Complementarios
• el 29 de enero de 2017: Ayudante de Cocina
• el 5 de febrero de 2017: Cocinero
• el 12 de febrero de 2017: Auxiliar Educativo y Servicios Doméstico

Listados provisionales de admitidos y excluidos en el procedimiento de selección del personal laboral que ha de integrar las listas de reserva, para posibles contrataciones temporales en esta Consejería y convoca procedimiento selectivo para determinadas categorías.

Resolución por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos   

Anexo I. Lista provisional de admitidos y admitidas   

Anexo II. Lista provisional de excluidos y excluidas 

Anexo II. Lista provisional de excluidos y excluidas. (Continuación) 

Modelo de instancia para subsanar por falta de firma en la solicitud   

Modelo de instancia para subsanar por enmiendas o tachaduras en la solicitud 

Modelo de instancia para la subsanación por otros motivos 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución para subsanar los defectos que fueran susceptibles de ello (desde el día 23 de noviembre al 3 de diciembre de 2016, ambos inclusive).

Contactar: Para aclarar cualquier duda sobre el plazo y la forma de subsanar puede  llamar al teléfono 922 592 293.

Publicada CIRCULAR Nº 6 DE 10 DE NOVIEMBRE DE 2016, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, SOBRE JORNADA DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS DURANTE LAS FIESTAS NAVIDEÑAS.

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El pasado miércoles 9 de noviembre se celebró la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias para tratar el borrador de la La ley de Presupuestos de Canarias para el 2017 en lo que afecta a materia de personal. INTERSINDICAL CANARIA SE LEVANTÓ DE LA MESA PARA EVIDENCIAR QUE NO HAY NEGOCIACIÓN EFECTIVA SINO UNA PUESTA EN ESCENA DE LAS INTENCIONES DE ESTE GOBIERNO QUE NOS HA TOCADO PADECER.

   Como siempre, en la exposición que hizo el Viceconsejero de Hacienda del Gobierno de Canarias, parece que todo va bien en Canarias y que vamos en la senda de la recuperación, con una tasa de crecimiento que ronda los 3,4 puntos. Nos cuenta, además, que el presupuesto para el 2017 se incrementa en un total de 420 millones de euros, dinero que se añade como resultado del incremento de la capacidad de endeudamiento que tiene Canarias (240 millones) y dinero procedente del Fondo de Desarrollo Regional Canario (FEDECAN) con 170 millones.

   Pero para Intersindical Canaria, y así se lo expuso a los miembros representantes del Gobierno, las cosas no van bien y las políticas económicas que han aplicado desde hace muchos años (tanto en la época de las vacas gordas como en los momentos de crisis) ha mantenido a Canarias en los mayores niveles de pobreza, con los peores indicadores sociales.

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La sentencia dictada por la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) de 21 de noviembre de 2011 estima y declara el deber de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias de llevar a cabo la convocatoria de ayudas sociales para su personal laboral correspondiente a 2009.

A continuación, te dejamos la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas de acción social del personal laboral al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, ejercicio 2009 y que se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

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