En una situación excepcionalmente desfavorable para los trabajadores, este Primero de Mayo, Día Internacional de la clase Trabajadora, debe llevar implícita la voluntad de rearme y movilización. Un impulso hacia el activismo reivindicativo del conjunto de las fuerzas del trabajo como respuesta al asalto que practican la clase capitalista y sus gobiernos a nuestro derechos laborales. Y ello conlleva romper con la actual inercia y desmovilización sindical.

     Tras la falsa "crísis", ideada como pretexto para emprender esta agresiva campaña de secuestro de derechos laborales y sociales, ypese a que desde los sectores empresariales y el propio gobierno proclaman que Canarias se encuentraen fase de bonaza económica, ¿qué ha cambiado realmentepara la clase trabajadora canaria?

      La situación de postergación laboral y social continúa con miserables salarios, mayor explotación en los centros de trabajo, desempleo y más familias en el umbral de la pobreza como consecuencia del trabajo precario y mal remunerado, cuyo efecto colateral son las bajísimas pensiones que percibimos. Es esta también la demostración del carácter especialmente avaricioso de la patronal canaria que se niega a destinar, siquiera, una pequeña parte de sus beneficios a mejorar la miserable nómina de los empleados. Pero, además, persistiendo en su actitud antisocial al rechazar también  la creación de puestos de trabajo, y cuando los crea, son de bajísima calidad. Resulta significativa, además, el alto procentaje de delicuencia empresarial contra los derechos laborales detectada en Canarias por la inspección laboral en los últimos meses.

La Sección Sindical de Personal Laboral del STEC-INTERSINDICAL CANARIA, ha denunciado las condiciones laborales en las que se encuentra trabajando actualmente el personal de administración y servicios de los centros educativos de Canarias. Ratios elevadas, centros compartidos, reducción de retribuciones con la disminución o eliminación, en el caso de los subalternos, del complemento de atención a la ciudadanía, eliminación de derechos laborales con la denegación de los días de asuntos particulares y la privatización de plazas, entre otros asuntos, fueron los motivos de la denuncia.

[LEER EL COMUNICADO DE PRENSA]

Publicado en el BOC de fecha 18 de abril, convocatoria de oposiciones para 422 plazas de funcionarios  incluidas en la Oferta de Empleo Pública de 2015 que estaban aún pendientes y parte de las ofertas de 2016 y 2017.

Las convocatorias por el sistema de acceso libre incluyen las pruebas selectivas para el ingreso al Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspectores Médicos (Grupo A, Subgrupo A1), al Cuerpo Superior de Investigadores Agrarios, Escala Científica, en las Especialidades de Analítica Agrícola, Pastos y Forrajes, Fruticultura Tropical y Subtropical y Microbiología Agrícola (Grupo A, Subgrupo A1), al Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias, en las especialidades de Farmacéuticos de Farmacia Asistencial, Veterinaria Asistencial y Veterinaria de Agricultura (Grupo A, Subgrupo A1), y al Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2).

Publicado en el boc nº 69 de 10 de Abril Plan de Formación para el 2018

[ver aquí BOLETÍN]

Si desea realizar consultas de IRPF puede llamar a Renta Información a los teléfonos 901 335 533 o 91 554 87 70, de lunes a viernes, de 9 a 19 horas.

En la campaña de Renta 2017 se puede concertar, consultar, modificar y anular cita previa para Renta desde el 8 de mayo al 29 de junio de 2018, para ser atendidos personalmente desde el 10 de mayo hasta el 2 de julio de 2018. Para gestionar su cita puede utilizar las siguientes vías:

• Internet con NIF/NIE o DNI electrónico, certificado electrónico, Cl@ve PIN o referencia.
• App “Agencia Tributaria”.
• Teléfonos 901 22 33 44 o 91 553 00 71de 9 a 19 horas de lunes a viernes, con NIF/NIE.

Cita previa (EMPLEADOS PÚBLICOS)

Cita previa: 902 100 056 / 928 498 959 / 922 842 706 -

de lunes a viernes: de 08.00 a 17.00 horas - sábados: de 08.00 a 13.00 horas

VER DEDUCCIONES-COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Rendimientos netos del Trabajo -(gastos deducibles):

* Las cuotas satisfechas a sindicatos.

* Los gastos de defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación del contribuyente con la persona de la que percibe los rendimientos, con el límite de 300 euros anuales.

* Otros Gastos [pincha aquí].

En los centros educativos de toda Canarias nos encontramos ya en pleno periodo de preinscripciones y posterior matrícula de alumnado, época especialmente complicada en las secretarías de los centros ya que, a las tareas habituales: atención al público, altas y bajas del alumnado, certificados de notas, tramitación de títulos, gestión de documentación de todo tipo, envío y recepción de comunicaciones con la Consejería y un sinfín de tareas más relacionadas con la gestión pedagógica, administrativa y del propio personal del centro; se suman las derivadas de los trámites propios de la preinscripción, matrícula y final de curso (actas e informes de todo tipo).

Del 19 de febrero al 19 de marzo, y del 7 de mayo al 22 de junio serán los periodos establecidos para la preinscripción y matrícula, pasando por la publicación de listas provisionales, reclamaciones y listas definitivas, debiendo acudir a los centros educativos, tanto el alumnado como los padres y madres que quieran escolarizar a sus hijos para el próximo curso 2018-2019.