En la nómina de este mes se nos abonarán, tanto las cuantías correspondientes al mes de noviembre ya actualizadas con el incremento de 1,5%, como los atrasos correspondientes a todo el ejercicio 2022. Además de la paga extra.

Por lo tanto, percibiremos, además de los haberes del mes en curso con las nuevas cuantías actualizadas, una cuantía en concepto de atrasos equivalente al 1,5% de todos los haberes percibidos en el año en curso (desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre).

Para el STEC-IC, este incremento del 1,5% resulta insuficiente para compensar la descomunal pérdida de poder adquisitivoque hemos venido sufriendo en el sector público a lo largo de la última década como consecuencia de las congelaciones salariales y los acuerdos retributivos a la baja alcanzados por los sindicatos estatales que lejos de corregirse se han vuelto a reeditar, para los próximos tres años, muy por debajo de la evolución del IPC.